轉知:教育部辦理107年度「中央政府推動建立員工學習制度獎勵」事宜

一、依據「中央政府推動建立員工學習制度獎勵辦法」(如附件1)辦理。
二、為鼓勵終身學習,獎勵積極推動建立員工學習制度之中央政府各級機關及其主管之學校、公營事業機構、依法設立、立案或登記之法人及私立機構、團體,爰辦理旨揭獎勵。
三、本案申請資格、期程、程序及資料說明如下:
(一)獎勵對象:中央政府各級機關及其主管學校、公營事業機構、依法設立、立案或登記之法人及私立機構、團體,積極推動鼓勵員工帶薪、經費補助、公假或其他方式參與學習制度者。
(二)申請期程:於本(107)年6月30日前將申請書及相關證明文件一式9份,向各該主管機關提出申請。
(三)評審項目依「中央政府推動建立員工學習制度獎勵辦法」第5條分項評比,各項目名稱及配分比重如下:
1、訂有員工學習制度規定:15%。
2、每年給予員工帶薪、經費補助、公假或其他方式學習之情形:20%。
3、每年編制員工學習經費額度:20%。
4、每年員工學習之人數占總人數比率:20%。
5、其他與推動員工學習制度有關之事項:25%。
(四)檢附「中央政府推動建立員工學習制度獎勵」相關申請書表格式及證明文件(如附件2),亦可逕至「教育部終身教育司/資料下載區」下載電子檔(網址:http://goo.gl/9IuN39)。